PERAN
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Berhubung tugas yang diberikan
oleh dosen Teori Oraganisasi Umum 2# saya, disini saya akan memberikan pendapat
saya tentang “Peran Komunikasi dalam Organisasi”.
Sebelum kita mendalami apa itu
komunikasi dalam organisasi,pertama-tama kita ketahui dulu apa itu komunikasi
dan organisasi. Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan,
ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi
dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah
pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya,
komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan,
menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti
ini disebut komunikasi nonverbal.
Terdapat beberapa teori dan
perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama lain, dan ada pula
yang berbeda.Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah bagi
orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis,
terencana, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang,
material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain
sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan
organisasi.
Jadi dapat kita simpulkan bahwa
komunikasi itu penting dalam kehidupan kita sehari-hari contohnya berkomunikasi
dengan guru, dosen, teman, orang tua, atau siapa pun itu. Sama halnya dengan
peran komunikasi didalam organisasi juga sangat penting, mengapa? Karena jika
dalam organisasi pun
akan menjadi tidak terlaksana, maka dari itu tujuan adanya komunikasi dalam
organisasi agar tidak adanya kesalahpahaman, menambah kekompakkan (solidaritas)
dan juga dapat menjalin pertemanan yang jauh lebih baik lagi (silahturahmi).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar